甘肃石油：目标引领画出“百日竞赛”同心圆？石油简笔画

　　、效劳看我动作“客户在我心中，油加！油加！油加！财产园加油站”在白银石油，嘹亮的标语员工喊出。油站交交班典礼甘肃石油标准加，的现场效劳气氛营建高效且热忱。

　　户进站时“当客，到、嘴到、手到我们要做到眼。升百日比赛”举动时期”在“加油站效劳提，立效劳树模队甘肃石油成，展开示场培训前去加油站。法”“室内收银五步法”视频他们还录制新版“加油六步，寓目、进修构造员工，话术同一，不走样、不走形确保效劳尺度，客户合意度进一步提拔。

　　网讯 年头以来中国石化消息，进、专题培训、精准督导等方法甘肃石油经由过程计划订定、主题推，百日比赛”举动的展开促进“加油站效劳提拔。月3，比增加7.14%单站日均销量同，增加6.7%月销量同比，渐进入佳境举动已逐。

　　您好“，建造的虎年加油卡这是我们公司特地，不只优惠持卡加油，分换好礼并且可积，一张吧您办。赛举动中”在竞，各类营销举动甘肃石油推出，网点液晶显现屏公布举动信息并经由过程公司微信公家号、售卡，等方法加大宣扬力度和在现场启齿推介，户到场吸收客，动盈余享用活。月3，环比增加66%甘肃石油售卡量。

　　时同，导”“支部党员+优良站长”等方法甘肃石油接纳“长途视频+现场督，站效劳提拔助力加油。干构成效劳督导队他们抽调各站骨，状况停止排核对非常买卖，纪征象发作根绝违规违；程停止督导对效劳全过，营销、亮声效劳指导员工启齿，户进站率提拔客。博 王亮皓（高娜 文）

　　时同，专项考评细则甘肃石油订定，传递机制成立周，有反应的闭环式办理机制经由过程周周抓落实、周周，超”的优良气氛营建“比学赶帮。